SGK, emeklilik sisteminde önemli bir güncellemeye imza attı. 1991, 2002 ve 2012 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan için erken emeklilik kapıları aralandı. Özellikle borçlanma imkanları ve özel durumlara tanınan haklarla, emeklilik yaşı geriye çekiliyor.
Borçlanma ile Emeklilik Yaşı Öne Çekiliyor
Doğum borçlanması yapan kadın çalışanlar, her bir çocuk için 720 gün olmak üzere toplamda 3 çocuk için 2160 güne kadar prim kazanabiliyor. Bu da kadınların emeklilik yaşında 6 yıla kadar avantaj sağlamasını mümkün kılıyor. Aynı şekilde erkek çalışanlar da askerlik süresini borçlanarak emeklilik yaşlarını daha erken bir tarihe çekebiliyor.
Yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları için de bu ülkelerdeki çalışma süreleri SGK kapsamında borçlanılarak emekliliğe sayılabiliyor.
Kısmi Emeklilik ile Yaş Şartı Olmadan Emeklilik
9 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar, 3600 prim günü ve 15 yıllık sigortalılık süresi ile yaş şartı aranmadan kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu fırsat özellikle düşük prim gününe sahip olanlar için büyük avantaj sunuyor.
Engelli Vatandaşlara ve Ailelerine Özel Emeklilik Hakları
En az %40 oranında engelli raporu bulunan vatandaşlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile yaşa bakılmaksızın emekli olabiliyor. Ağır engelli çocuğu olan annelere ise 2004’ten bu yana prim indirimi ve yaş avantajı sağlanıyor. Bu annelerin primleri artırılırken, emeklilik yaşı da düşürülüyor.
Malulen Emeklilik ve Yıpranma Payı Hakkı
Çalışma hayatında sağlık sorunları nedeniyle %60 ve üzeri iş gücü kaybı yaşayan bireyler, en az 1800 prim günüyle malulen emeklilik hakkı kazanabiliyor. Ayrıca madencilik ve benzeri ağır işlerde çalışanlara, her yıl için ek prim verilerek daha erken emekli olma imkanı tanınıyor.