Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2024 yılı kapsamında 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı için başvuru sürecini resmen başlattı. Adaylar, 5 Mayıs saat 16.00’ya kadar başvurularını elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. Başvurular, “ilkatama.meb.gov.tr” internet adresi üzerinden, elektronik başvuru formunun doldurulması yoluyla alınacak.
Başvurular, iki aşamadan oluşacak: ön başvuru ve tercih başvurusu. Ön başvurular kapsamında gerekli belgelerin sisteme eksiksiz girilmesi, başvuru sürecinin geçerli sayılması açısından büyük önem taşıyor.
Sözlü Sınav Listesi 7 Mayıs'ta Açıklanacak
Ön başvuru sürecinin ardından, sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar 7 Mayıs 2024 tarihinde “meb.gov.tr” adresinden ilan edilecek. Sözlü sınavlar, başvurulan alanlara göre belirlenecek merkezlerde gerçekleştirilecek. Adaylar, sözlü sınav merkezi için ayrı bir tercih yapmayacak. Sınav merkezi ve tarih bilgisi, MEB Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından duyurulacak.
KPSS Şartı: En Az 50 Puan
Adayların başvuru yapabilmeleri için, 2024 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) kapsamında şu puan türlerinden en az 50 puan almış olmaları gerekiyor:
KPSSP10: Genel branşlar
KPSSP121: Türkçe, ilköğretim matematik, fen bilimleri, sosyal bilgiler, Türk dili ve edebiyatı, tarih, coğrafya, matematik, fizik, kimya, biyoloji, din kültürü ve ahlak bilgisi, İngilizce, rehberlik, okul öncesi, sınıf öğretmenliği, beden eğitimi, imam hatip meslek dersleri
KPSSP120: Almanca, Arapça, Rusça
Başvurular, KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanarak değerlendirilecek.
En Yüksek Kontenjan Sınıf Öğretmenliğine
15 bin öğretmen alımına ilişkin branş bazında kontenjan dağılımı da açıklandı. En fazla atama yapılacak ilk beş branş şu şekilde belirlendi:
Sınıf Öğretmenliği – 4.378 kontenjan
Özel Eğitim Öğretmenliği – 3.087 kontenjan
Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi – 1.802 kontenjan
Okul Öncesi Öğretmenliği – 1.321 kontenjan
İngilizce Öğretmenliği – 757 kontenjan
Bunun dışında birçok branşa yönelik kontenjanlar da detaylı şekilde MEB’in yayımladığı kılavuzda yer aldı.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Başvuru sürecinin ardından yapılacak sözlü sınavlar sonucunda başarılı olan adaylar, tercih başvurularını yapacak ve kontenjanlara göre sözleşmeli öğretmen olarak atanacak. Atamalar, elektronik ortamda kura yöntemiyle belirlenecek. Tüm süreç, şeffaflık ve puan üstünlüğü esaslarına göre yürütülecek.