Memur ve sözleşmeleri ilgilendiren kanun teklifi TBBM’ye sunuldu. Söz konusu teklif ile Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin bazı maddelerini iptal etmesi nedeniyle yasal zorunluluklar doğrultusunda yeni düzenlemeler yapılacak.
Kamu Alımlarında 35 Yaş Sınırı Geliyor
Teklifte yer alan düzenlemelere göre Devlet Memurları Kanunu'na yapılacak eklemeyle kanunlar veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan kamu kurumları tarafından yapılacak mesleğe özel yarışma sınavlarında 35 yaş sınırı getirilecek. Böylece belirli kamu görevlerine atanacak kişilerin başvuru tarihinde bu yaş sınırını aşmamış olmaları şart koşulacak.
Kamu görevlerinden ayrılanların özel sektörde görev almalarını düzenleyen mevcut yasaya da yeni hükümler eklenecek. Vergi inceleme yetkisine sahip olan kamu görevlileri ayrıldıktan sonra üç yıl boyunca son üç yıl içinde inceleme yaptıkları mükellefler veya bunların bağlı bulunduğu şirketlerde çalışamayacak. Aynı şekilde bu kişilerin Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik alanlarında sözleşme yapmalarına da izin verilmeyecek.
BTK Üyeleri İçin Yeni Şartlara İstenecek
BTK ile ilgili kanunda yapılan değişiklikle BTK Kurulu üyelerinin atama şartları yeniden düzenlenecek. Üyelerin Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen şartları taşıması zorunlu olacak. Kurul üyelerinin siyasi partilerin yönetim ve denetim organlarında görev yapmamış veya görevlerinden en az belli bir süre önce ayrılmış olmaları şartı getirilecek. Böylece BTK’nın karar alma süreçlerinde tarafsızlık ilkesinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
TRT çalışanlarını ilgilendiren önemli bir yenilik de teklif dahilinde yer aldı. Yapılacak düzenlemeyle TRT Genel Müdürü'ne en yüksek devlet memurunun aldığı maaş ve sözleşme ücreti üzerinden ödeme yapılacak. Bu ödemelerde ek gösterge kıdem ve taban aylıkları ile sosyal yardım zam ve tazminatlar dikkate alınacak. TRT Yönetim Kurulu'na kurumun amaçlarına uygun olmak şartıyla yerli ve yabancı ortaklıklar kurabilme yetkisi verilecek.