Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hayata geçiyor. 2025 yılının son çeyreğinde uygulamaya başlanması planlanan sistemle çalışanlar hem SGK’dan hem de TES’ten emekli maaşı alabilecek. Peki, yeni emeklilik sisteminin şartları neler? Kimler faydalanabilecek?
Kimler Faydalanabilecek
TES, tüm çalışanlara açık olacak. Çalışma hayatında aktif olan bireyler gibi emekli olup çalışmaya devam edenler de sisteme dahil olabilecek.
Çift Maaş Nasıl Alınacak
TES, SGK’dan bağımsız olarak işleyecek ancak entegre bir sistem olacak. Çalışanlar SGK’ya prim ödemeye devam ederken, aynı zamanda TES kapsamında ek bir birikim yapacak.
Sistemde iki farklı prim kesintisi olacak
Çalışanların brüt maaşının en az yüzde 3’ü TES havuzunda birikecek Aynı oranda işveren katkısı sağlanacak Devlet, yatırılan toplam primin yüzde 30’u kadar ek katkı yapacakBu birikim, emeklilik şartları tamamlandığında çalışanlara ikinci bir maaş olarak ödenecek.
TES Emeklilik Şartları Neler
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nden maaş alabilmek için
10 yıl boyunca prim ödemek Belirlenen yaş sınırını doldurmak gerekiyorMevcut bireysel emeklilik sisteminde olduğu gibi 56 yaş sınırı korunacak ancak ilerleyen süreçte 60 yaşa çıkarılması gündemde.
Maaş mı Toplu Para mı
Sisteme dahil olan çalışanlar, emeklilik döneminde iki farklı ödeme seçeneği arasından seçim yapabilecek
Aylık düzenli maaş olarak ödenmesi Toplu para şeklinde alınmasıKıdem Tazminatı Kalkıyor mu
TES’in en çok tartışılan konularından biri kıdem tazminatıydı ancak bu yeni sistem kıdem tazminatını kaldırmayacak. TES, mevcut sosyal güvenlik sistemine ek olarak emeklilere ek gelir sağlamayı amaçlıyor ve kıdem tazminatıyla doğrudan bir bağlantısı bulunmuyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Ne Zaman Uygulanacak
Orta Vadeli Program’da da yer alan TES’in 2025 yılı son çeyreğinde devreye alınması bekleniyor. Mevzuat düzenlemeleri tamamlandıktan sonra sistem yürürlüğe girecek ve çalışanlar ek emeklilik imkanından yararlanmaya başlayacak.