Türkiye'de doğum oranlarının artırılması amacıyla dikkat çeken bir yasa teklifi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulmak üzere gündeme alındı. Yeni düzenlemeyle birlikte, 3 çocuk sahibi kadınlara KPSS şartı aranmaksızın memur olma hakkı tanınması hedefleniyor. Teklifin yasalaşması halinde kamu personeli alımlarında önemli bir değişiklik hayata geçmiş olacak.

Yasa teklifine göre, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren kadınlar, Kamu Personel Seçme Sınavı'na girmeden kamu kurumlarında istihdam edilebilecek. Başvuru şartlarının ve görevlendirilecek kurumların belirlenmesi ise Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortak yürütülecek.

Adaylarda şu şartlar aranacak:

  • Yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak

  • Kamu hizmetinden yasaklı olmamak

  • Genel sağlık şartlarını taşımak

Atamalar, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek hak sahipleri arasından kura yöntemiyle gerçekleştirilecek. Ayrıca, memuriyet hakkı yalnızca bir kez kullanılabilecek.

Atama Yapılacak Kadro ve Pozisyonlar

  • İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli unvanlı kadrolara atanabilecek.

  • Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Öğrenim durumlarına uygun memur unvanlı kadrolarda görevlendirilecek.

3 çocuk sahibi kadınlara memur olma hakkı, hem istihdamda kadınların desteklenmesi hem de doğurganlık seviyesinin artırılması açısından önemli bir teşvik olarak değerlendiriliyor. Kanun teklifinin önümüzdeki günlerde komisyonda ele alınması bekleniyor.