Sendika, havalimanlarında görev yapan özel güvenlik personelinin hak mücadelesine yeni bir soluk getirmek için harekete geçtiğini açıkladı.

Havalimanlarında kritik görev

Havalimanları, terör tehdidinden yasa dışı ticarete, kaçakçılıktan organize suç faaliyetlerine kadar birçok riskin odak noktası. Bu risklerin ilk karşılayıcısı ise özel güvenlik görevlileri. Kimi zaman yolcuların güvenliği için çantaları kontrol ediyor, kimi zaman yasaklı maddelerin geçişini engelliyor, kimi zaman da olası bir saldırıya karşı canı pahasına görev yapıyorlar.

Uzmanlara göre özel güvenlik personeli, “ulusal güvenliğin görünmeyen kahramanları” olarak anılıyor. Ancak bu kadar stratejik bir rol üstlenmelerine rağmen, görev yaptıkları kurumlarda çoğu zaman en temel haklarından mahrum bırakılıyorlar.

Çalışanların kronikleşmiş sorunları

KOR-SAV Sendikası’nın açıklamasına göre DHMİ özel güvenlik personelinin başlıca sorunları şunlar:

Kadro güvencesizliği: Taşeron firma değişimlerinde işçilerin iş güvencesi ortadan kalkıyor, kıdem hakları sıfırlanıyor.
Mali haklarda eşitsizlik: Kadrolu personelin aldığı promosyon ödemeleri ve ek haklardan taşeron işçiler faydalanamıyor.
Uzun ve düzensiz vardiya sistemi: Gece gündüz fark etmeksizin uzun süreli mesailer, çalışanların hem sağlıklarını hem de aile hayatlarını olumsuz etkiliyor.
Risk primi ödenmemesi: Terör tehdidi, fiziksel saldırılar ve psikolojik baskılar karşısında görev yapan personele risk primi verilmiyor.
Şiddete karşı korumasızlık: Yolcular veya üçüncü kişilerden gelen hakaret ve saldırılara karşı yeterli hukuki ve psikolojik destek sağlanmıyor.
Sendikal baskı: Çalışanların sendika tercihlerine müdahale ediliyor, örgütlenme özgürlüğü ihlal ediliyor.

KOR-SAV’ın hedefleri

Sendika, başlattığı örgütlenme çalışmalarıyla birlikte çözüm için somut hedeflerini de sıraladı:

Taşeron sistemine son verilmesi ve kadroya geçişin sağlanması.

Promosyon ve mali haklarda eşitliğin tesis edilmesi.
Risk primi uygulamasının hayata geçirilmesi.
Gece ve fazla mesai ücretlerinin adil ve eksiksiz ödenmesi.
Vardiya düzeninin insana yakışır hale getirilmesi.
Şiddete karşı sıfır tolerans politikası ve çalışanlara hukuki destek sağlanması.
Sendikal özgürlüklerin korunması ve baskısız bir örgütlenme ortamının sağlanması.

“Özel güvenlik olmadan güvenlik olmaz”

KOR-SAV tarafından yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Havalimanlarının güvenliği, gece gündüz demeden görev yapan özel güvenlik görevlilerinin özverili çalışmaları sayesinde sağlanıyor. Onlar olmadan ne yolcu güvenliği sağlanabilir ne de ulusal güvenlik tam anlamıyla tesis edilebilir. Ancak bu kahramanlar, yıllardır hak ettikleri değeri göremiyor. Biz KOR-SAV Sendikası olarak bu tabloyu değiştirmek için yola çıktık. Kadro, promosyon eşitliği, risk primi ve insana yakışır çalışma koşulları mücadelemizin temel taşlarıdır. Hiçbir baskıya boyun eğmeden bu mücadeleyi büyüteceğiz.”

Hak kaybı yaşanmayacak

Sendika ayrıca, örgütlenmeye katılan çalışanların herhangi bir hak kaybına uğramayacağını da vurguladı. Açıklamada, “KOR-SAV’a üye olan tüm özel güvenlik görevlileri mevcut toplu iş sözleşmesinden yararlanmaya devam edecek, kazanılmış hakları güvence altında olacaktır. Kimse işini, gelirini ya da sosyal haklarını kaybetmeyecek; aksine birlik oldukça yeni kazanımlar elde edilecektir” denildi.

Çalışanlara ve kamuoyuna çağrı

Sendika, DHMİ’de görev yapan tüm özel güvenlik görevlilerini örgütlü mücadeleye katılmaya davet etti. Üyelik işlemleri e-Devlet üzerinden yapılabiliyor.

Açıklamada, “Bugün havalimanına güvenle girebiliyorsak, sevdiklerimiz huzurla yolculuk edebiliyorsa bu, görev başındaki özel güvenlik emekçilerinin fedakârlığı sayesindedir. Onların alın terine sahip çıkmak, toplumun güvenliğine sahip çıkmaktır” denildi.

KOR-SAV Sendikası

“Ulusal güvenliğin görünmeyen kahramanları için örgütleniyoruz.” Denildi.