Kademeli emeklilik sistemi, 1999 sonrası işe giren milyonlarca çalışanı ilgilendirmeye devam ediyor. 08.09.1999 ile 16.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasından faydalanamamıştı. Bu nedenle erken emeklilik hakkı için gözler yeni bir düzenlemeye çevrilmiş durumda.
Ancak hükümet cephesinden gelen açıklamalar, kademeli erken emeklilik konusunda kısa vadede bir adım atılmayacağı yönünde. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, geçtiğimiz aylarda Meclis'e bir kanun teklifi sunsa da, bu teklif henüz yasalaşmadı.
Kademeli Emeklilik Şartları Ne Olacak?
Sunulan teklife göre, sigorta girişi 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 arasında olanlar için aşağıdaki düzenlemeler öneriliyor:
Kadınlar ve erkekler için yaş şartının esnetilmesi,
Prim gün sayısının memur ve esnaflarda 9000’den 7200’e düşürülmesi,
Emeklilik yaşının işe giriş tarihine göre kademeli olarak belirlenmesi.
Bu kapsamda, 2000 sonrası işe başlayan vatandaşlar için adil bir geçiş süreci hedefleniyor. “Emeklilikte Tarihe Takılanlar (ETT)” olarak da bilinen mağdurlar, sosyal medya ve STK çalışmalarıyla bu düzenlemeyi gündemde tutmaya çalışıyor.
Hükümetten Açıklama: Kademeli Emeklilik Gündemde Yok
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı son açıklamada "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Mevcut prim ve yıl şartları devam edecek." ifadelerini kullanarak kademeli emeklilik tartışmalarına son noktayı koymuştu.
Ayrıca köşe yazarı Noyan Doğan, hükümetin bu konuda herhangi bir yasal hazırlığı olmadığını, sosyal medyada yer alan tarihlerin ve beklentilerin gerçeği yansıtmadığını belirtti.
Ancak EYT sonrası ortaya çıkan prim günü eşitsizliği, kamuoyunda hâlâ adalet tartışmalarına yol açıyor. Emeklilik hakkı için 9000 gün şartı ile karşı karşıya kalan memur ve esnaflar, prim düşürülmesi için umutlu.
