Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda önemli değişiklikler içeren yasa teklifi, TBMM’ye sunuldu. AK Parti tarafından hazırlanan ve 22 maddeden oluşan düzenleme, komuta kademesinin yaş haddini uzatıyor, terfi sistemini yeniden şekillendiriyor ve muharip sınıf mensuplarına üst kademelerde görev alma imkânı getiriyor.
Kanun teklifine göre, Yüksek Askerî Şûra (YAŞ) kararıyla hizmet süresi uzatılabilecek general ve amiral sayısı mevcutta 36 iken, bu sayı yıllık 60’a, zorunlu hâllerde ise 75’e yükseltilecek. Ayrıca orgeneral ve oramirallerin yaş haddi 67 olarak belirlenirken, bu süre Cumhurbaşkanı onayıyla birer yıl uzatılarak 72 yaşına kadar çıkarılabilecek. Bu düzenlemeyle, Genelkurmay Başkanı ile aynı görev süresine sahip olacak kuvvet komutanları da 72 yaşına kadar görev yapabilecek.
Yeni teklifle, İHA, istihbarat, piyade, uçak bakım, muhabere, hava savunma gibi muharip sınıflardan gelen korgeneral ve koramiral rütbesindeki personelin, Deniz ve Hava Kuvvetleri'nde üst düzey görevler alabilmesine de olanak sağlanacak. Böylece sahada görev yapan ve kritik görevlerde bulunan personelin komuta kademesine yükselmesi kolaylaştırılacak.
Ayrıca teklif, 15 Temmuz sonrasında yapılan ihraçlar nedeniyle azalan kurmay subay sayısının ardından doğan boşluğu da dikkate alıyor. Kurmaylık eğitimi bulunmayan ancak sınır ötesi operasyonlarda aktif görev alan personelin terfi almasının önündeki engeller kaldırılacak. Böylece saha komutanlarının korgeneralliğe yükselmesinin önü açılacak.
Bu düzenlemeler, TSK’nın komuta yapısında esneklik sağlayarak hem operasyonel kabiliyetin hem de kurumsal devamlılığın artırılmasını hedefliyor. Özellikle terfi süreçleri ve yaş haddi uygulamaları, mevcut güvenlik koşulları ve personel ihtiyaçları doğrultusunda yeniden şekillendirilmiş oldu.
