Mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerin belirlenmiş kriterler üzerinden ölçülmesini esas alan sistem, birçok sektörde çalışanlar ve işletmeler açısından önemli bir standart oluşturuyor.
Mesleki yeterlilik alanında sınav ve belgelendirme faaliyetleri yürüten Vizyon Academy Danışmanlık ve Belgelendirme Ticaret Limited Şirketi, farklı meslek gruplarında adayların bilgi, beceri ve yetkinliklerini ulusal yeterlilikler doğrultusunda ölçerek belgelendirme süreçlerini yürütüyor.
Vizyon Academy’den Fatih Mehmet İpek ile Türkiye’de mesleki yeterlilik sisteminin gelişimini, sınav ve belgelendirme süreçlerini, gayrimenkul ve otomotiv sektörlerindeki yeterlilikleri, teknik mesleklerdeki belgelendirme ihtiyacını ve sektörün geleceğini konuştuk.
“Belgelendirmenin temelinde ölçülebilir ve doğrulanabilir mesleki yeterlilik var”
Mesleki yeterlilik sistemini nasıl değerlendiriyorsunuz? Neden bu kadar önemli?
Fatih Mehmet İpek:
Mesleki yeterlilik sisteminin temelinde kişinin bir mesleği yaptığını beyan etmesinden çok, o meslek için belirlenmiş bilgi, beceri ve yetkinliklere gerçekten sahip olup olmadığının objektif kriterlerle ölçülmesi bulunuyor.
Ulusal yeterlilikler, ilgili mesleğin gerektirdiği yeterlilikleri ve ölçme-değerlendirme esaslarını ortaya koyuyor. Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları da sınav ve belgelendirme faaliyetlerini ilgili ulusal yeterlilikler ve mevzuat çerçevesinde yürütüyor.
Bu sistemin iş dünyasına en önemli katkılarından biri, mesleki yeterliliğin ortak ve ölçülebilir bir zeminde değerlendirilmesine imkân sağlamasıdır.
“Vizyon Academy, sınav ve belgelendirme süreçlerini profesyonel bir yapıyla yürütüyor”
Vizyon Academy’nin bu sistem içerisindeki konumu nedir?
Fatih Mehmet İpek:
Vizyon Academy olarak temel faaliyet alanımız, yetki kapsamımızdaki ulusal yeterlilikler doğrultusunda sınav ve belgelendirme süreçlerini yürütmek.
Burada özellikle bir ayrımın altını çizmek gerekiyor. Bizim faaliyetimizin merkezinde yalnızca bilgi vermek ya da adayları yönlendirmek değil, ölçme, değerlendirme ve belgelendirme süreçlerinin belirlenmiş standartlara uygun biçimde yürütülmesi bulunuyor.
Aday açısından önemli olan, sınav sürecinin şeffaf, izlenebilir, objektif ve ilgili ulusal yeterlilikte belirlenen kriterlere uygun şekilde gerçekleştirilmesidir.
“Sorumlu Emlak Danışmanı Seviye 5, gayrimenkul sektöründe öne çıkan yeterliliklerden biri”
Gayrimenkul sektöründe en çok hangi belgeyle ilgili başvuru alıyorsunuz?
Fatih Mehmet İpek:
Gayrimenkul sektöründe en çok öne çıkan yeterliliklerden biri 17UY0333-5/00 Sorumlu Emlak Danışmanı (Seviye 5) ulusal yeterliliğidir.
Kamuoyunda zaman zaman “MYK emlak belgesi” ya da “Seviye 5 emlak belgesi” gibi ifadeler kullanılıyor. Ancak kurumsal ve doğru kullanım açısından resmi yeterlilik adıyla hareket edilmesi gerekiyor.
Bu yeterlilik kapsamında adaylar, mesleğin gerektirdiği farklı bilgi, beceri ve yetkinlik alanlarında değerlendiriliyor.
Yeterlilik içerisinde;
17UY0333-5/A1 – İSG, Çevre ve Kalite
17UY0333-5/A2 – Pazarlama Stratejisi Geliştirme ve İş Organizasyonu
17UY0333-5/A3 – Emlak Satış/Kiralama ve Sonrası İşlemleri
gibi yeterlilik birimleri bulunuyor.
Bu nedenle süreç yalnızca teorik bilgiye dayalı basit bir sınavdan ibaret değil. Adayın ilgili mesleği yerine getirmek için ihtiyaç duyduğu yeterlilikler bütüncül biçimde değerlendiriliyor.
“Otomotiv sektöründe resmi yeterlilik Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu”
İkinci el araç sektöründe hangi yeterlilik öne çıkıyor?
Fatih Mehmet İpek:
Otomotiv sektöründe öne çıkan yeterliliklerden biri 17UY0299-5/01 Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu (Seviye 5) ulusal yeterliliğidir.
Bu yeterlilik de günlük kullanımda farklı isimlerle ifade edilebiliyor. Ancak adayların özellikle resmi yeterlilik adı ve koduna dikkat etmesi gerektiğini düşünüyoruz.
Motorlu kara taşıtı alım satım faaliyetlerinde görev alan kişilerin mesleki yeterliliklerinin objektif kriterlerle değerlendirilmesi, sektörün daha standart ve düzenli bir yapıda ilerlemesi açısından önem taşıyor.
“Makine bakım alanında Seviye 3 ve Seviye 4 yeterlilikleri de bulunuyor”
Vizyon Academy yalnızca emlak ve otomotiv sektörlerinde mi faaliyet gösteriyor?
Fatih Mehmet İpek:
Hayır. Teknik mesleklerde de mesleki yeterlilik ve belgelendirme süreçleri son derece önemli.
Bu kapsamda;
10UY0002-3/03 Makine Bakımcı (Seviye 3)
ve
10UY0002-4/03 Makine Bakımcı (Seviye 4)
ulusal yeterlilikleri de önemli çalışma alanları arasında yer alıyor.
Makine bakım gibi teknik mesleklerde kişinin yalnızca teorik bilgiye değil, uygulama becerisine de sahip olması gerekiyor. Bu nedenle ölçme ve değerlendirme süreçlerinin mesleğin gerçek çalışma koşullarına uygun şekilde tasarlanması büyük önem taşıyor.
“Adayların ilk olarak doğru ulusal yeterliliği belirlemesi gerekiyor”
MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi almak isteyenlerin en fazla yaptığı hata nedir?
Fatih Mehmet İpek:
En sık karşılaştığımız konulardan biri adayların hangi yeterlilik kapsamında belge almaları gerektiğini tam olarak bilmeden başvuru yapmaları.
Örneğin bir aday “emlak belgesi almak istiyorum” diyebiliyor. Ancak burada önemli olan adayın ihtiyacına karşılık gelen resmi ulusal yeterliliğin doğru şekilde belirlenmesi.
Aynı durum otomotiv ve teknik meslekler için de geçerli.
Bu nedenle adayların başvuru öncesinde belge adı, yeterlilik kodu, sınav kapsamı ve değerlendirme kriterleri konusunda doğru bilgi edinmesi gerekiyor.
“Sınavın amacı belge dağıtmak değil, yeterliliği ölçmektir”
Sınavlarda adayları nasıl bir süreç bekliyor?
Fatih Mehmet İpek:
Sınavların yapısı ilgili ulusal yeterliliğe göre değişiyor. Bazı yeterliliklerde teorik sınavlar, bazı yeterliliklerde performansa dayalı sınavlar, bazı alanlarda ise her ikisinin birlikte uygulanması söz konusu olabiliyor.
Burada temel yaklaşım şu olmalı: Sınavın amacı herkese belge vermek değildir.
Asıl amaç, adayın ilgili meslek için belirlenmiş kriterleri gerçekten karşılayıp karşılamadığını ölçmek ve başarılı olan adayların belgelendirme sürecini tamamlamaktır.
Bu yaklaşım belgenin niteliğini ve güvenilirliğini doğrudan etkiliyor.
“Tarafsızlık ve objektiflik belgelendirmenin temelidir”
Belgelendirme kuruluşu açısından en kritik konu nedir?
Fatih Mehmet İpek:
Tarafsızlık, objektiflik ve izlenebilirlik bizim açımızdan temel başlıklar arasında.
Bir adayın kim olduğu, nereden geldiği ya da hangi kurumla bağlantılı olduğu değil, sınav sırasında ilgili ulusal yeterlilikte belirlenen kriterleri karşılayıp karşılamadığı esas alınmalı.
Belgelendirme sisteminin sürdürülebilirliği ve iş dünyasında karşılık bulması da bu yaklaşımın korunmasına bağlı.
Biz de süreçlerimizi bu anlayış doğrultusunda yürütmeye önem veriyoruz.
“Türkiye genelinde erişilebilir bir belgelendirme yapısı hedefliyoruz”
Vizyon Academy’nin Türkiye genelindeki yaklaşımı nasıl?
Fatih Mehmet İpek:
Mesleki belgelendirme ihtiyacı yalnızca büyükşehirlerle sınırlı değil.
Türkiye’nin farklı bölgelerinde emlak, otomotiv ve teknik sektörlerde çalışan çok sayıda kişinin mesleki yeterlilik süreçlerine ihtiyacı bulunuyor.
Biz de mevzuat, yetki kapsamı ve sınav şartları çerçevesinde Türkiye genelinde erişilebilir bir sınav ve belgelendirme yapısı oluşturmayı önemsiyoruz.
Özellikle farklı şehirlerden gelen toplu taleplerde planlamanın doğru yapılması, adayların sürece daha kolay erişebilmesi açısından önemli.
Ancak erişilebilirlik sağlanırken sınav ve değerlendirme standartlarından hiçbir şekilde taviz verilmemesi gerekiyor.
“Dijitalleşme belgelendirme süreçlerini daha erişilebilir hale getiriyor”
Önümüzdeki dönemde belgelendirme sektöründe neler değişecek?
Fatih Mehmet İpek:
Dijitalleşmenin sektör üzerindeki etkisinin giderek artacağını düşünüyorum.
Aday başvurularının alınması, sınav planlamalarının yapılması, süreçlerin takip edilmesi ve adayların bilgiye daha hızlı ulaşabilmesi açısından dijital sistemler büyük avantaj sağlıyor.
Ancak teknolojik altyapı ne kadar gelişirse gelişsin belgelendirmenin temel prensipleri değişmemeli.
Objektiflik, tarafsızlık, izlenebilirlik ve standartlara uygunluk her zaman sistemin merkezinde kalmalı.
“Mesleki Yeterlilik Belgesi yalnızca bir evrak olarak görülmemeli”
İş dünyasına ve belge almak isteyen adaylara son mesajınız nedir?
Fatih Mehmet İpek:
Mesleki Yeterlilik Belgesi’nin yalnızca alınması gereken bir evrak olarak görülmesini doğru bulmuyorum.
Bu sistem doğru uygulandığında kişinin mesleki bilgi, beceri ve yetkinliklerini belirli kriterler doğrultusunda ortaya koymasına imkân sağlıyor.
İşveren açısından da çalışanların mesleki yeterliliklerini daha ölçülebilir ve karşılaştırılabilir hale getiriyor.
Vizyon Academy olarak bizim yaklaşımımız, adayların neyle karşılaşacağını bildiği, sınav kriterlerinin açık olduğu ve değerlendirmelerin ilgili ulusal yeterliliklere uygun biçimde gerçekleştirildiği profesyonel bir yapı oluşturmak.
Mesleki standartların güçlenmesinin, nitelikli iş gücünün gelişimine ve sektörlerin daha sağlıklı bir yapıda ilerlemesine önemli katkı sağlayacağına inanıyoruz.