Kademeli emeklilik beklentisi milyonlarca çalışanın gündemindeki yerini koruyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan vatandaşlar olası yeni bir düzenleme olup olmayacağını yakından takip ediyor. Son günlerde TBMM'de kademeli emekliliğe ilişkin iddialar yeniden gündeme gelirken, çalışanlar düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağını ve kimleri kapsayacağını araştırıyor. Peki kademeli emeklilik için yeni bir kanun çıktı mı? Meclis'te görüşülen resmi bir düzenleme bulunuyor mu? Erken emeklilik konusunda hükümetten yeni bir açıklama yapıldı mı? İşte kademeli emeklilikte son durum.
Kademeli Emeklilikte Son Durum Ne?
Kademeli emeklilik konusunda kamuoyunda beklenti sürse de, mevcut durumda yürürlüğe giren yeni bir düzenleme bulunmuyor. TBMM'de farklı siyasi partiler tarafından emeklilik sistemine ilişkin çeşitli kanun teklifleri sunulmuş olsa da bunların önemli bölümü komisyon aşamasında bulunuyor ve yasalaşmış bir düzenleme niteliği taşımıyor.Mevcut emeklilik sisteminde 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunanlar EYT kapsamında değerlendirilirken, 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar mevcut yaş ve prim şartlarına göre emekli oluyor. 2008 sonrasında sigortalı olan çalışanlarda ise emeklilik yaşı kademeli olarak yükseliyor.Kademeli emekliliğe ilişkin talepler zaman zaman TBMM gündemine soru önergeleri ve kanun teklifleriyle taşınsa da, şu ana kadar uygulamaya alınmış yeni bir düzenleme açıklanmadı.
Düzenleme Kimleri Kapsayabilir?
Kademeli emeklilik beklentisi daha çok EYT kapsamına giremeyen ve 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanlar tarafından dile getiriliyor. Ancak bu konuda yürürlükte olan yeni bir yasa veya Resmi Gazete'de yayımlanmış bir düzenleme bulunmuyor. Bu nedenle kapsam, yaş şartı, prim günü veya sigortalılık süresine ilişkin kesinleşmiş herhangi bir kriter açıklanmış değil.Konuya ilişkin olası değişiklikler TBMM'deki yasama süreci tamamlandıktan ve resmi düzenleme yürürlüğe girdikten sonra netlik kazanacak.