Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da (OVP) yer verilen yeni nesil çalışma modellerini paydaşlarla değerlendirdi. Bakanlıkta gerçekleştirilen toplantıda, çalışma hayatının değişen ihtiyaçlarına yönelik politikalar ile kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımını artırmaya yönelik adımlar görüşüldü.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlığındaki toplantı, Bakanlığın Reşat Moralı Toplantı Salonu’nda “Çalışma Hayatında Yeni Çalışma Yöntemleri” gündemiyle düzenlendi. Toplantıda, OVP’de yer alan yeni nesil çalışma biçimleri, iş-yaşam dengesi ve farklı çalışan gruplarının ihtiyaçları ele alındı.
İşsizlikte Tek Haneli Seyir
Toplantıda konuşan Bakan Işıkhan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde iş gücü piyasasına yönelik hayata geçirilen politikalarla önemli kazanımlar elde edildiğini söyledi. İşsizlik oranının yaklaşık 40 aydır tek haneli seviyelerde seyrettiğini belirten Işıkhan, son açıklanan ağustos verisinde oranın yüzde 7,8’e gerilediğini ifade etti.
Genç işsizlik oranının da yüzde 13’e indiğini belirten Işıkhan, mevcut olumlu tablonun daha ileri taşınması ve işsizliğin daha fazla düşürülmesi amacıyla yeni politika araçlarının devreye alındığını kaydetti.
Işıkhan, çalışma hayatına katılım konusunda güçlük yaşayan kesimlerin iş gücü piyasasına kazandırılmasının Bakanlığın öncelikli hedefleri arasında bulunduğunu vurguladı.
Tek Tip Model Hedeflenmiyor
Merkez Bankası’nın Enflasyon Raporu’nda, farklı demografik grupların ihtiyaçlarına göre tasarlanacak iş gücü politikalarının katılım oranını artırabileceğine dikkat çekildiğini aktaran Işıkhan, kadın istihdamına yönelik İş Pozitif ve genç istihdamına yönelik Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) programlarını hatırlattı.
Bakan Işıkhan, yeni düzenlemelerde tek bir çalışma modelinin oluşturulmasının amaçlanmadığını belirterek, “Amacımız tek tip bir çalışma modeli oluşturmak değil; farklı çalışan gruplarının ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmaktır” dedi.
OVP’de yeni nesil çalışma biçimleriyle birlikte iş-yaşam dengesine ve kadınlarla gençlerin iş gücüne katılımının artırılmasına yönelik politikaların öngörüldüğünü belirten Işıkhan, iş gücü piyasasının yalnızca işsizlik oranı üzerinden değerlendirilmemesi gerektiğini söyledi. Işıkhan, iş gücünün niteliğinin, potansiyel iş gücünün ve farklı demografik grupların durumunun daha yakından izlenmesi gerektiğini ifade etti.
Avrupa’daki Uygulamalar İnceleniyor
Yeni çalışma modellerine ilişkin düzenlemelerde uluslararası uygulamaların da dikkate alındığını belirten Işıkhan, özellikle Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerinin incelendiğini söyledi. Işıkhan, Türkiye’nin ihtiyaçları ile uluslararası uygulamalar arasında dengeli bir çerçeve oluşturulması için çalıştıklarını dile getirdi.
Toplantıda farklı görüş ve eleştirilerin paylaşılmasını beklediklerini belirten Işıkhan, bu değerlendirmelerin yürütülen çalışmaları geliştirecek katkılar olarak ele alınacağını kaydetti.