Kamu görevlilerine yılda iki kez net asgari ücret tutarında ikramiye ödenmesini öngören kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile memur ve sözleşmeli personelin ekonomik ve sosyal durumlarına katkı sağlanması hedefleniyor.
TBMM kayıtlarında 28. Dönem 5. Yasama Yılı kapsamında yer alan teklifin esas numarası 2/3876 olarak görülüyor. Teklifin ilk imza sahibi ise YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut oldu. Meclis’in resmi kayıtlarında parti bilgisi “YENİ PARTİ” şeklinde yer alan teklif, Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bulunuyor.
İkramiye Ödemeleri Haziran Ve Aralık Aylarında Yapılacak
Teklifte, Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (A) ve (B) fıkraları kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerine yılda iki defa tatil ikramiyesi verilmesi öngörülüyor. Düzenlemeye göre ödemeler her yıl haziran ve aralık aylarında yapılacak.
Her bir ikramiyenin tutarı, ödemenin gerçekleştirildiği tarihte geçerli olan net asgari ücret kadar olacak. Böylece teklifin yasalaşması halinde kamu görevlilerine iki ayrı dönemde, o tarihteki net asgari ücret tutarı üzerinden ödeme yapılması planlanıyor.
Teklif metninde, söz konusu ödemelerin damga vergisi dışında herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaması da düzenleniyor. Ayrıca ikramiyelerin haczedilememesi ve 31 Mayıs 2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında prime esas kazanca dahil edilmemesi öngörülüyor.
Uygulama Esaslarını Hazine Ve Maliye Bakanlığı Belirleyecek
Kanun teklifinde, ikramiye uygulamasının ayrıntılarına ilişkin usul ve esasların Hazine ve Maliye Bakanlığınca belirlenmesi öngörülüyor. Bu kapsamda ödeme yöntemi ve uygulamaya ilişkin diğer detayların, teklifin yasalaşması durumunda Bakanlık tarafından hazırlanacak düzenlemelerle netleştirilmesi planlanıyor.
Gerekçede Ekonomik Koşullara Dikkat Çekildi
Teklifin gerekçesinde devlet memurlarının kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla görev yaptığı, ancak artan yaşam maliyetleri, enflasyon ve sosyal giderler nedeniyle dinlenme, tatil ve sosyal yaşama katılım imkânlarının azaldığı belirtildi.
Gerekçede, Anayasa’nın 50’nci maddesi kapsamında dinlenme hakkının çalışanların temel hakları arasında yer aldığı ifade edildi. Bu hakkın fiilen kullanılabilmesi için ekonomik destek mekanizmalarına ihtiyaç duyulduğu kaydedildi.
Teklif gerekçesinde, devlet memurlarına yılda iki kez, her biri asgari ücret tutarında tatil ikramiyesi verilmesinin memurların sosyal refahını artıracağı, çalışma motivasyonunu güçlendireceği ve kamu hizmetlerinin etkinliğine olumlu katkı sağlayacağı savunuldu.
Teklifin Meclis’teki Son Durumu
TBMM’nin resmi kanun teklifi kaydına göre düzenleme henüz yasalaşmadı. Teklifin Plan ve Bütçe Komisyonu’ndaki süreci devam ediyor ve resmi kayıtta son durum “KOMİSYONDA” olarak belirtiliyor.
Meclis kayıtlarına göre teklifin komisyona giriş tarihi 1 Ekim 2026. Bu nedenle öngörülen ikramiye uygulamasının yürürlüğe girip girmeyeceği, teklifin komisyon ve sonraki yasama süreçlerinin sonucuna bağlı olacak.